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                冷水滩:企业用工难 政府帮招人
                2019-03-23 08:28           来源: 永州新闻网 【字体:   打印

                永州新闻网讯(冷水滩特约记者 蒋凌志 李艳斐  通讯员 蔡勇) 日前,在湖南弘电电子有限公司,普工和技术工的用工缺口达到了100多人,为?#21496;?#24555;招到合适的人才,企业安排了面试、体检和培训一站式入职,还给求职者安排了临时宿舍。

                “我是因为看到微信上的冷水滩人社介绍的简历过来的,?#19994;?#23478;人认为这是一个很好的锻炼机会。”零陵工商职业中专毕业生翟姣姣说道。为帮助企业招聘员工,年前,冷水滩区组织招聘队伍,前往区内主要劳务输出乡、村,开展招聘宣讲,把工作岗位送到家、把人才接到企业,春节期间吸引了不少求职者前来应聘。

                在此基础上,冷水滩区还推出企业“全员招聘”的概念,鼓励老员工积极带动身边?#38556;?#30340;劳动力前来求职。胡勇和丈夫何爱华住在城区,多年来一直在外打工,今年考虑到?#23637;?#23567;孩和老人,通过介绍,夫妻俩一起加入到永州锦希时装有限公司。胡勇告诉我们,目前月收入有5000余元,还购买了保险,生活有了保障。

                在冷水滩区高科园,今年园区的新辉开、福源光学、恒丰机械、奔腾文创等企业计划招聘近2000人,其中普工、季节工和技术工岗位占到95%。在永州火车站、汽车北站,冷水滩区把招聘咨询服务搬到园区的第一站,求职者不用东奔西跑,下了车就能了解园区的用工需求。

                自开展2019年“春风行动”以来,冷水滩区在城区、各乡镇举办规格不同的招聘会20多场次,进场招聘企业达500余家,提供就业岗位13800多个,进场应聘人员 18600余人次,达成用工意向5200余人。冷水滩区人力资源社会保障?#24535;?#38271;王付荣表示,目前冷水滩区基本上实现了用工所需,但是还有个别企业缺工情况依然存在,针对这些个别企业的缺工情况,通过政府各职能部门开展招聘活动和企业自身加强管理,提高员工的待遇,减少员工的流失率从而确保企业正常用工不缺工。

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